När övergår sjukersättning till pension – Trygg Övergång

Att veta när sjukersättning övergår till pension är avgörande för ekonomisk trygghet i slutet av arbetslivet. Reglerna förändras 2026 och påverkar både tidpunkt och nivåer för ersättning. Många upplever frågorna som snåriga, särskilt efter nya riktåldern och justeringarna hos Försäkringskassan och Pensionsmyndigheten.

Nu gäller tydliga riktlinjer för övergången, där ålder, diagnoskriterier och arbetsförmåga står i centrum. Med stöd av expertråd och aktuella myndighetsbesked reder vi ut vad som händer och vad som gäller enligt det senaste regelverket.

Nyckelinsikter

• Övergången från sjukersättning till pension sker automatiskt vid riktåldern, som höjs till 67 år 2026 (Pensionsmyndigheten).
• Kombination av sjukersättning och pension är möjlig, men med lägre pensionsutbetalning vid tidigt uttag (Försäkringskassan).
• Ingen specifik diagnos krävs för sjukersättning; bedömningen grundas på arbetsförmåga och läkarintyg.
• Långvarig sjukersättning minskar ofta den allmänna pensionen för den med hög lön, på grund av tak för pensionsgrundande inkomst (E55).
• Regler och nivåer för sjukersättning justeras 2026, med ökad riktålder och höjda ersättningsnivåer (Försäkringskassan).
• Sjukpenning grundar pensionen vid sjukskrivning längre än 15 dagar, men övergår inte direkt till pension.
• Vid frågor om kombination med tjänstepension krävs kontakt med respektive bolag.

Fakta i korthet

Faktum	Detaljer
Övergångstidpunkt	Månaden före riktålder; 67 år från 2026
Nya regler	Höjd pensionsålder och höjd ersättning från 2026
Diagnoskriterier	Baserat på arbetsförmåga, ej specifika diagnoser
Effekt på pension	Kan bli lägre för personer med hög tidigare inkomst
Pensionsgrundande belopp	93% av antagandeinkomst (max 36 750 kr/mån 2025)
Sjukersättning och pension	Kan kombineras, men reducerad pension vid tidigt uttag
Tjänstepension	Separat kontakt med bolag krävs för utbetalning
Bedömningstid	Läkarutlåtande krävs, även retroaktivt 3 månader

När övergår sjukersättning till pension?

Sjukersättning från Försäkringskassan avslutas automatiskt månaden innan riktåldern för pension. Från och med 2026 höjs riktåldern till 67 år för alla, vilket påverkar tidpunkten för övergång. För den som har sjukersättning pågår utbetalningen till och med månaden före man når riktåldern enligt Pensionsmyndigheten (källa).

Övergången kräver att allmän pension ansökts om i tid, annars kan utbetalningen försenas. Kombinera sjukersättning och allmän pension är möjligt – men det påverkar slutbeloppet, särskilt vid tidigt uttag (källa).

Vilka nya regler gäller för sjukersättning 2026?

2026 höjs både riktåldern för pension och nivån på sjukersättning i Sverige. Höjningen innebär att sjukersättning nu kan betalas ut upp till 67 års ålder oavsett födelseår (Finanstid). Sjuk- och aktivitetsersättningen ökar samtidigt med 0,7% enligt de nya reglerna (HejaOlika).

För personer med mindre än fem år till riktålder och kraftigt nedsatt arbetsförmåga finns fortsatt möjlighet till sjukersättning till och med månaden före riktåldern. Allmän pension kan tas ut parallellt, men tjänstepension kräver separat kontakt med pensionsbolaget.

Vilka diagnoser ger rätt till sjukersättning?

Myndigheterna anger inga specifika diagnoser för rätt till sjukersättning. Bedömningen grundas i stället på arbetsförmågan hos individen (exempelvis helt nedsatt, halvtid eller 75%) och styrks med läkarintyg (Försäkringskassan). Läkarutlåtande krävs även vid retroaktiv ansökan tre månader bakåt i tiden.

Hur påverkas pensionen vid delvis sjukersättning?

Sjukersättning är pensionsgrundande och bygger på så kallad antagandeinkomst, som beräknas utifrån tidigare inkomster med årligt indexeringstak (max 36 750 kr/mån 2025). Vid långvarig sjukersättning kan pensionen påverkas, särskilt för personer med inkomster över detta tak (Minpension).

Du kan även få halv sjukersättning och samtidigt arbeta deltid, vilket kan påverka både sjukersättningen och de pensionsgrundande beloppen. Om tjänstepension finns fortsätter ofta inbetalningarna vid tillsvidareanställning. Detaljerad analys kräver kontakt med aktuellt bolag eller myndighet.

Tidslinje – Från sjukersättning till pension

1. Beviljad sjukersättning hos Försäkringskassan (källa)
2. Möjlig kombination med allmän pension eller tjänstepension (kontakta bolaget)
3. Sjukersättning betalas ut till och med månaden före riktåldern (källa)
4. Övergången sker automatiskt om du har ansökt om pension
5. Från 2026 upphör sjukersättning senast vid 67 år (ny riktålder)
6. Allmän pension tar vid genom beslut från Pensionsmyndigheten

Klart & Oklart

Analys & Kontext

Övergången från sjukersättning till pension har blivit striktare reglerad, i takt med förändringar av nationella riktlinjer. Juridiska definitioner och praktiska tillvägagångssätt harmoniseras mellan Försäkringskassan och Pensionsmyndigheten. Sveriges historiska övergång mot högre pensionsålder och flexiblare pensionsmodeller syftar till att möta ökad medellivslängd och förändrad arbetsmarknad.

För ytterligare information om övergången kan du läsa våra tidigare artiklar om hur systemet fungerar och vad det innebär för din ekonomiska framtid.

Källor & citat

“Sjukersättning betalas ut till och med månaden före riktåldern, varefter allmän pension tar vid om du ansökt om den.”

“Bedömning för sjukersättning grundas på arbetsförmåga och styrks med läkarintyg.”

“Från 2026 gäller nya regler med höjd riktålder för alla födda efter visst år.”

Sammanfattning

Enligt de nya reglerna övergår sjukersättning automatiskt till pension vid riktåldern, som är 67 år från 2026. Reglerna är nationellt fastslagna, men detaljer kan skilja i olika fall. Fördjupning om andra ekonomiska villkor finns under Hur mycket pengar har Sverige – Budgetanalys Och Insikter.

FAQ

Får jag fortsätta få sjukersättning om jag redan börjat få pension?

Nej, sjukersättning upphör i normalfallet månaden före riktåldern och ersätts sedan av allmän pension om du ansökt om den.

Hur påverkar förändringar i reglerna min framtida pension?

Den nya riktåldern och höjda ersättningsnivåer från 2026 kan innebära förändrat utbetalningsbelopp både för sjukersättning och pension.

Vad händer om mina diagnoser inte uppfyller kraven för fortsatt sjukersättning?

Bedömningen av rätt till sjukersättning utgår från arbetsförmåga, inte specifika diagnoser. Läkarutlåtande krävs.

Kan jag växla mellan sjukersättning och pension vid förändrade livssituationer?

Pension kan tas ut samtidigt om du har sjukersättning, men det påverkar pensionsbeloppet. Tjänstepension kräver separat hantering.

När upphör sjukersättning och när börjar pensionen betalas ut?

Sjukersättning upphör månaden före riktåldern (67 år från 2026). Pensionen startar om du ansökt om den hos Pensionsmyndigheten.

Hur räknas antagandeinkomst vid sjukersättning?

Antagandeinkomst baseras på tidigare inkomst och justeras årligen, med ett tak på 36 750 kr/månad för 2025.

Hur påverkar lång sjukperiod min pension?

Långvarig sjukersättning kan ge lägre pension, särskilt om den tidigare inkomsten överstiger pensionsgrundande tak.

Måste jag själv ansöka om pension när sjukersättningen slutar?

Ja, ansökan krävs hos Pensionsmyndigheten för att utbetalning ska börja direkt när sjukersättningen upphör.

Kan jag få tjänstepension samtidigt som sjukersättning?

Normalt inte. Kontakta dina bolag separat för detaljer, då reglerna kan variera mellan olika pensionsbolag.

Vem kontaktar jag vid frågor om min övergång?

Försäkringskassan vid frågor om sjukersättning; Pensionsmyndigheten vid frågor om pension. Se respektive myndighets webbplats för aktuella kontaktuppgifter.

Se också

Goodyear UltraGrip Ice 2 – Balanserat Vintertest

Byta Telefon Samsung Till Samsung – Smidig guide på under 30 minuter

Vad är processat kött – Fakta och Råd

Rollistan i Mordet på Orientexpressen 1974 – Äkta Ensemble

Vänstern i Svenska Kyrkan – Social Rättvisa i Fokus

Kan Hundar Äta Popcorn – Säkra Snacks för Hundens Hälsa